Maryse Laurendeau est bachelière en psychologie, titulaire d’un diplôme en enseignement et d'une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.). Fascinée par la complexité de l'être humain, elle a passé les 20 dernières années à observer les stratégies de succès des leaders et à analyser le développement du potentiel humain.

 

Son talent provient de sa capacité à simplifier les phénomènes complexes pour les rendre facile à mettre en application sur le terrain. Elle est reconnue pour son habileté à faire connaître les pratiques innovatrices et à aider les leaders à les intégrer dans leurs pratiques quotidiennes. Sa soif d'apprendre et son désir de partager ses découvertes font de ses interventions une expérience menant au renouvellement et à la transformation vers l'atteinte des objectifs.

 

Depuis 2003, elle est chargée d'enseignement à l’Université Laval, où elle développe des cours et enseigne dans les programmes de développement de leadership auprès d’une clientèle de professionnels-cadres : on y insiste notamment sur la mise en application des outils de gestion des équipes et sur le changement en temps réel. Elle cherche à faire évoluer les talents distinctifs des leaders afin de les mobiliser et à maximiser le potentiel de chacun.

 

Ce qui distingue Maryse est l'équilibre entre la théorie et la pratique. Étant elle-même une entrepreneure possédant sa propre entreprise dans l'immobilier depuis 16 ans, elle comprend et vit les défis de gestion d'aujourd'hui et s'efforce à établir des stratégies innovatrices pour maximiser l'efficacité. 

 

En juillet 2009, elle s’est vu octroyer le prestigieux titre de Jeune personnalité d’affaires, dans la catégorie « Public, parapublic et organisme à but non lucratif », par la Jeune chambre de commerce de Québec.

 

Très impliquée dans la communauté d'affaires, Maryse est administratrice de sociétés certifiée (ASC) et  siège au sein du conseil d'administration du Centre de services partagés du Québec. Également, elle a joué un rôle stratégique au sein de CHUQ comme vice-présidente du comité des ressources humaines (2012-2014), et pour le CHU de Québec (2014-2015), comme présidente de 3 comités (gestion des risques, vigilance, et services à la clientèle).